招聘经理-优酷土豆集团-北京中关村
来源: 原创
岗位职责：
1、制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2、根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
3、优化提升现有招聘体系的效率和招聘质量;
4、搭建公司人才共享机制，包括外部目标人才，现有人才和已经离职人员的关系维护和回流。
任职资格：
1、5年以上HR工作经验，本科学历；
2、有过大型公司人力资源招聘体系建设和优化经验优先；
3、扎实的人力资源理论基础，尤其是招聘的专业知识，具备丰富的招聘实战经验；
4、具备良好的敬业精神，很好的上进心、学习能力和双赢思维模式。
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