招聘主管-中科柏诚-呼家楼-5-9k
来源: 原创
岗位要求:
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上招聘相关工作;
3、熟悉国家人力资源政策、法律法规;
4、熟练掌握面谈技巧;
5、掌握分析统计的方法及工具;
6、扎实的人力资源管理理论基础。
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;解决公司重要招聘任务;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。