HR小故事-传教士的发动机

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       一传教士初到某地，当地人给他配备了一辆旧车，车子有点小毛病就是停火后很难启动，传教士绞尽脑汁最后终于想出一个妙招：他请信徒们给他推了第一次，而后每次停车都找一个斜坡停在坡顶，倘若地势平坦则干脆不熄火。这个方法他沿用了两年，从来没有失误过。JKxI$g 
      后来一个新传教士来接替任务，先来者十分自豪的向后来者讲授自己的独家妙法，对自己的“斜坡战术”津津乐道。谁知新传教士边听他说边打开车盖，观察过后用手轻轻地紧了紧一颗螺丝，随后坐进驾驶座，只听一声轰鸣车子驯服地启动了。先来者瞠目结舌，新人诚实地解释道：“其实不必那么夸张，只是一根发动机连线松了，用手紧一紧螺丝就成了，您没有找到问题所在。”

    忠告：人力资源管理与传统的人事管理有着天渊之别。无论是从业者的素质，还是对“人”的概念的诠释，又或者所做的是什么事情，都是不可同日而语的，请老前辈教你无疑是得不偿失的