招聘经理-壹平台-北京-10~15K
来源: 原创
岗位职责:
1、根据业务发展需求,协助制定人力资源编制和招聘计划;
2、制定、完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,做好工作分析,进行人力资源优化配置;
3、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目;
4、高效、优质完成领导交办的各项工作。
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,工商管理、计算机相关专业、人力资源专业优先;
2、3年以上招聘经验,有大中型IT、互联网和电子商务、猎头企业经历者优先;
3、 有丰富的研发、网站运营岗位招聘经验者优先考虑。
4、精通工作分析及人力资源优化配置,丰富的招聘经验和技巧;
5、具有敏锐的洞察力,深谙人际风格与性格分类;熟悉招聘、甄选的专业技能、流程。
6、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力;为人谦虚、坦诚、细致、亲和、有责任感、执行力强;
7、熟悉人力资源相关的国家政策法规,熟练操作Office办公软件。


