急聘 招聘经理
来源: 原创
工作内容:
负责公司招聘与配置体系的建设;
负责人才的招聘与选拔,及时满足公司人力需求;
负责关键人才以外的离职面谈与管理,降低离职风险;
负责各种人才资源池、招聘渠道的管理和维护;
负责海淀人事公共关系和院校关系维护;
负责下属员工的培养、考核与日常激励与管理;
及时完成其他相关临时工作及上级交办的临时任务。
任职资格:
本科以上学历,人力资源专业优先;
具备2年以上招聘管理经验,具有200人以上的大型社会或校园招聘项目运作经验;
具有统筹协调能力,公关及谈判能力;
熟悉劳动法、劳动合同法及相关规。


