招聘经理（15K+）-极客学院
来源: 原创
1.独立负责公司人才的甄别与实施；
2.负责公司人才渠道开拓；
3.负责对招聘团队工作进行管理；
4.对招聘实施结果负责。
任职资格：
1.3年以上互联网招聘工作经理，具有互联网猎头背景优先；
2.逻辑清晰，具有敏锐的嗅觉，情商高；
3.文字能力突出，具有强悍的沟通能力；
4.有明确的职业定位，渴望自我成长与成功；
5.快速的学习和适应能力，热爱创业和在线教育。
邮箱：hr@jikexueyuan.com （注明来自HR圈内招聘网）
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