hrm/人事经理-小马过河互联网科技-海淀西二旗-10k
来源: 原创
小马过河（北京）国际教育咨询有限公司是一家集教育咨询服务、教学产品研发、网络在线教学、书籍出版于一体的新媒体高端培训公司。管理团队均为国外考试专家及留学专家。目前公司以留学类考试（TOEFL，IELTS，SAT，SSAT）培训服务为业务核心。
小马过河网站（www.xiaoma.com）由2007年1月1日上线的小马过河备考社区发展而来，网站宗旨是为帮助留学考生及时了解留学考试最新动态、备考信息；
小马过河备考社区（http://bbs.xiaoma.com）充分利用线下实体培训资源，每天都有教师在网络上为学生提供教学指导、课程答疑、学习交流等免费服务；
小马网校（www.xiaoma.com.cn）以互联网为教育平台，继续为学员提供超越想象的学习体验；
小马过河App浓缩了“小马过河”的强大教学资源，以移动产品的方式提供给广大用户随时随地的学习体验。现有9款上线app，包括“小马托福”、“小马批改”、“小马TPO讲解”、“小马机经”等。
北京小马过河互联网科技有限公司，依托小马过河国际教育，专注做小马过河互联网在线教育产品。
现需调整小马过河集团hr部门架构，招聘互联网公司“hrm/人事经理”一职：
【薪资范围】10k左右，可谈
【工作地点】北京海淀上地十街1号院6号楼辉煌国际西座109室
【岗位职责】
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作及公司安排的其他工作。
【任职要求】
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，一年以上培训模块经验、一年及以上HR团队管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
【联系方式】：wangqiong@xiaoma.com（注明来自HR圈内招聘网）
010-62410061，王琼
