集团招聘经理-长三角科技城-上海浦东-面议
来源: 原创
岗位职责描述：
1） 根据业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2） 开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3） 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4） 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5） 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6） 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7） 创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；
8） 通过人职匹配体系，为公司招聘、晋升提供科学的决策依据；
9） 组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
10） 完成上级领导交给的其他相关工作或任务；
岗位技能：
l 人力资源管理类相关专业本科以上学历；
l 熟悉各种招聘渠道与面试流程，熟练运用面试技巧；
l 很强的沟通交流能力及语言表达能力；
l 熟悉上海相关人事政策法规；
必须有集团总部招聘经验；
l 擅长地产中高层招聘，团队搭建等；
l 有做过一、二级开发招聘管理经验；
l 熟悉各种招聘渠道，有丰富的行业内人才资源；
工作积极主动，良好的职业操守、敬业精神和创业精神能承受较大招聘压力。
liyaning@sdii.cn （注明来自HR圈内招聘网）
