招聘主管-深广-上海徐汇-面议
来源: 原创
1、通过招聘渠道完成公司招聘需求
2、对人员进行甄选、面试
3、负责劳动合同的签订、录用手续的办理
4、负责公司人力资源的规划和人才储备
5、完成领导安排的其他人事工作
岗位要求：
1、3年以上人事经验，有丰富招聘经验优先
2、熟悉各种招聘渠道，完成招聘任务
3、良好的甄别能力，精准的找到合适候选人
4、良好工作素质承担工作压力
简历可投至 frank.feng@hrubp.com （注明来自HR圈内招聘网）
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