华南区招聘经理-58同城广州分公司-广州
来源: 原创
承担区域（一般涵盖5-6个城市）营销体系员工招聘配置工作，具体包括：
1. 根据业务策略，了解确认HC及各岗位招聘需求；
2. 拓展招聘渠道、创新招聘方式，开展校园招聘、校企合作等。组织实施各类招聘活动，快速、优质满足招聘需求；
3. 持续优化甄选方法，提升招聘效果与人员质量；
4. 管理下属员工，分配招聘任务，确保目标的达成。
任职条件：
1. 人力资源管理相关专业，本科及以上学历；
2. 对人力资源各模块知识有全面了解，擅长招聘模块；
3. 具备3年以上工作经验，在快速、批量满足销售类岗位招聘需求方面具备实操经验，其中至少1年以上团队管理经验；
4. 具备良好的沟通协调能力。
投递简历和咨询：可发邮件至taijinhong@58.com （注明来自HR圈内招聘网）
或加QQ：37241611
