招聘&员工关系主管—智马传媒—东三环
来源: 原创
工作内容：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
11、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健 康的劳资关系；
12、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
13、负责公司入职、离职、招聘、培训管理，分析离职面谈记录 和离职数据；
14、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、2年以上招聘和员工关系方面的经验；
3、男性或者已婚已育女性；
4、工作地点：东三环；
5、薪资5-8k。
公司地址：北京市朝阳区东三环京广大厦；
企业邮箱：yao.liu@u-look.com（注明来自HR圈内招聘网）
QQ：102353352；
