HRBP-UC国际业务部-广州-面议
来源: 原创
工作职责:
1.组织、协调海外Office的员工招聘,并能独立完成海外Office的招聘任务
2.跟进海外Office的人力资源运营事务,确保海外人力资源运营与集团HR运营组对接顺畅
3.制定有效的公司文化推进计划和方案,在海外Office展开宣传,并积极倡导公司的文化和价值观
4.直属上司交代的其他工作
任职要求
1.本科学历及以上,3年以上人力资源工作经验,优先考虑海外工作经验者
2.优秀的英语沟通能力、电脑熟练
3.全面的人力资源知识,熟悉人力资源相关法规和市场运作
4.出色的分析能力、沟通能力、组织能力、解决问题的能力
5.热爱人力资源和互联网行业,积极主动,以结果为导向