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培训主管-直信创邺-CBD-面议

2014-08-15 14:26

来源: 原创

本文同时发布到:培训主管 HR主管级

公司:北京直信创邺数码科技有限公司   
网址:www.sogservice.com.cn 
工作地点:北京国贸桥东南角瑞赛大厦7层
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培训主管
工作职责:
1、维护体系运转,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于公司培训工作的更系统化、更科学化;
2、推进监管流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织流程、培训计划监控评估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行;
3、设计开发课程,围绕公司人才需求标准和岗位需求标准,依照公司的要求及业务部门的需求,设计培训方案并开发对应课程(含课件、教材、工具等),激发员工的潜能,实解决实际需求;
4、审核管理费用,包括全年/季/月培训与年度培训预算,以及员工培训费用支持核算;
5、管理兼职讲师,以培训体系为标准,培养并选拔内部兼职讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设;
6、培训监管记录,围绕各项培训及活动展开组织、监督、评估与考核工作,并做好记录存档;
7、外部资源对接,根据公司发展及业务需求,寻找培训机构并与之建立友好关系,引入外部培训资源;
8、自我学习授课,围绕培训大环境的发展,吸收新的培训方式方法,提升公司内部兼职讲师素质,承担部分通用管理课程及其他特定课程的讲授任务;
9、企业文化建设,协助公司做好企业文化类及其他各项领导指定的工作。
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任职要求:
1、熟悉企业内部培训体系运作,熟练培训流程,有较强的培训实操能力,有2年或以上培训工作经验(含课程开发、实际授课)
2、3年以上工作经验,有带团队经验者优先;
3、统招本科以上学历,管理类、人力资源类等相关专业优先;
4、具备良好的职业形象、职业道德与职业操守,有较强的组织、协调、沟通交流能力;
5、有良好逻辑思维和表达能力,能独立开发通用管理课程并授课;
6、有良好的学习和创新能力,能够持续学习带动学习氛围;
7、熟练使用OFFICE软件,特别是PPT制作能力。 
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简历接收邮箱地址:hr@sogservice.com.cn (注明来自HR圈内招聘网)



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