万嘉控股有限公司-招聘人事经理
来源: 原创
岗位名称：人事经理
岗位职责：
1、根据公司阶段发展需求，制定、执行公司人力资源管理制度、管理流程，同时进行实施监督。根据实际运行情况，及时做出修订与调整；
2、根据国家有关规定，向上级提供人力资源管理领域的专业意见及建议；
3、根据企业发展需求及上级批准，采用不同渠道进行人员招聘与人才储备；
4、统筹管理培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系、企业文化建设等各项工作；
5、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
6、完成由上级指派的其他工作；
任职资格：
1、人力资源管理相关专业大专以上学历，5年以上同岗位工作经验，女性要求已婚，已婚已育者优先考虑；
2、性格沉稳、工作细致、有亲和力和较强执行力，文字组织写作能力强；
3、工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，处事公正；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作；
5、对人及组织变化敏感，具有良好的沟通、协调和推进能力；
6、对企业人力资源管理具有丰富的实操经验；
7、对人事管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程及各项政策法规；
8、熟练使用办公软件，熟悉了解销售型企业、金融服务行业者优先；
请有意向的应聘者将简历发送至公司企业邮箱：hr@jufuka.com, jufukahr@126.com, 邮件主题为“应聘职位+姓名+信息来源(HR圈内招聘网)”，或者直接通过智联招聘申请职位。
公司介绍：
“万嘉控股有限公司”是依托中国万和控股有限公司 www.china-wanhe.cn ，在原有商业资源的基础之上，于2009年在国家工商行政管理总局注册投资5008万元人民币，全新成立的一家独立商业股份制公司。公司集全国浙商的人脉资源、资金和各地营销渠道，初期在“教育培训投资”、“金融衍生行业”和“房地产开发”等领域进行全新的业务拓展，并根据公司发展规模继续投资其他新兴行业。
我们将通过资本运营和控股经营的方式，开放企业平台，积极吸收三大服务板块的外部专业合作伙伴，以资本与契约为联结纽带，以“万嘉集团”的平台进行集团化母子公司管理，2年内公司升级为万嘉控股（集团）有限公司，争取在5-7年内有2-3家下属子公司可以独立包装上市。
“北京广聚福企业商务服务有限公司” http://www.jufuka.com 作为“万嘉控股有限公司”下属的独立运作储值卡业务的子公司，具体运营将涉及预付费储值卡的设计、发行、结算、商户渠道、市场拓展和销售等业务板块，力求通过一系列的资源积累、整合和发展的解决方案，并在社会各界的大力帮助和支持下，打造一个企业商务服务的超级平台。
我们秉承“诚信务实、创新发展”的理念，在树立企业品牌形象和赢取经济效益的同时，不断延伸企业的文化内涵，创建顺应市场发展需求的经营模式，运用世界领先的电子商务科技，以高效完美的服务回报社会。
公司具有先进的管理制度、以人为本的企业文化，为每个员工提供了良好的工作环境和个人发展空间，鼓励员工最大限度发挥个人潜能。所有应聘人员，应具有较强的学习和适应能力，良好的人际沟通能力和团队合作精神。
诚邀有志之士加盟！
