招聘专员-咨询公司-朝阳区安贞门
来源: 原创
岗位职责
1）执行招聘计划，负责招聘工作的组织安排、执行及流程跟进；
2）发布职位信息，收集简历，电话邀约或初步电话沟通，协助招聘经理进行人员的面试；
3）负责招聘渠道的拓展、维护和管理；
任职要求
1）1-2年HR招聘工作经验；
2）良好的职业素养、团队合作意识；
3） 具有敏锐的洞察力，优秀的语言表达能力、沟通表达和协调能力；
4）工作积极主动，为人正直，公正，热情，有较强的学习能力和沟通能力；
简历请投至：zhaopin@kezhi.cc
主题格式：应聘职位-姓名（邮件请注明来自HR圈内）
