招聘专员-亿赞普海选网-北京
来源: 原创
岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计业务部门的招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划；
2.通过招聘分析与招聘策略制定等手段，拟定招聘方案，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标；
3.建立和维护合适的招聘渠道，发布及更新招聘信息，甄别筛选简历，进行招聘测试、面试及录用等工作；
4.控制执行，分析、评估招聘效果；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5.实施公司整体校园招聘工作。
岗位要求:
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历，1年以上招聘实务工作经验；
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；至少精通2个模块工作；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4.具有良好的职业素养和职业操守，团队合作意识强，有较强的应变能力和内外沟通能力，优秀的人际关处理能力；
5.有互联网行业经验者优先考虑。
简历投递：sunminrong@izptec.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司介绍：
亿赞普公司是一家高科技公司，正在通过技术、商业模式的创新，构筑世界级的互联网媒体及电子商务平台。亿赞普率先提出"大数据营销战略",提供面向全球企业/消费者的F2C（Factory to Consumer，工厂直达用户）解决方案，面向大型品牌广告主的互联网全案服务（BigDigital）以及面向中小企业的效果营销方案（idClicks）。亿赞普的愿景：成就人们美好而简单的生活。亿赞普的使命：帮助企业的品牌和产品到达任何有互联网覆盖的角落
亿赞普建立F2C（Factory to Consumer，即工厂直达用户）电子商务平台，实现企业与消费者之间信息及商品交易的直通，一方面，提升制造业的盈利空间；另一方面，节省交易费用，将实惠留给消费者。F2C不但帮助中国企业的品牌和产品到达全球任何有互联网覆盖的角落，也帮助国外优秀的企业和品牌快速融入中国互联网经济，满足中国消费者多层次、多元化的消费需要，实现“快速进中国”（Fast to China）
在公司引起国家政府和社会各界关注的同时，中央电视台对亿赞普进行了近距离接触，多次对公司进行访问和报道。
员工福利：
亿赞普可以为您提供：
1) 北京拥有三层共6000平米的办公环境以及每天更新的鲜花绿植，让您获得最佳的工作状态，也让办公室有大自然的气息；
2) 每层楼都有100平米的茶水间休息区和阅览室以及休闲娱乐设施，让您真正做到劳逸结合；
3) 每年为员工保证100小时与工作相关的专业性培训，尊重每个人的职业发展规划；
4) 全球化的发展空间，可提供良好的双语办公环境；
5) 班车为员工提供了便利的交通环境（国贸地铁站、呼家楼地铁站、望京西地铁站，芍药居地铁站）
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