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招聘主管-强氧科技-望京

2014-05-15 15:58

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 HR主管级

岗位描述:
1、根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求,制定年度招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,与各招聘渠道保持良好合作关系。
3、负责候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施、整理、记录、跟踪面试结果,优化招聘流程,提高招聘效率。
4、建立公司人才库并定期进行重点职位简历储备。
5、负责招聘数据的统计和分析,以及完成招聘月报、季度报、年报。
6、领导安排的其它工作。
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岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、三年以上招聘工作经验,有IT公司、猎头公司工作背景优先。
3、熟悉招聘相关流程、渠道和工具,具备对招聘岗位的深入准确理解能力和对候选人简历资料的精准判断和筛选能力,具有熟练的面试技巧和较好的甄选能力。
4、较好的沟通能力,协调能力、亲和力和团队合作意识。
5、心态积极乐观,工作主动性强,有较强的学习能力和抗压能力。
6、对数据敏感,精通EXCEl和PPT,具有较强的逻辑思维能力。
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应聘简历请发送到:ludan@dccgo.com(注明来自HR圈内招聘网)
工作地点:北京市朝阳区安外北苑北湖渠酒厂国际艺术园 D-1003楼
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公司介绍:
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强氧公司建立之初就励志于中国CG行业的发展,并凭借特有的观察力和敏锐的分析力,以IT的理念对市场进行了细化分析,围绕着“CG应用 服务中国”的主旋律,此后延伸发展出覆盖整个图形图像应用的产品线,并专心致力于中国影视内容制作、CG动画制作等数字艺术领域的推广和服务。
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在发展历程中,强氧不仅创立自主品牌“O2”系列产品,还创建了一套围绕视频领域应用的高性价比流程解决方案。05年强氧就推出了“IT融合广电”理念,希望用高性价比的IT型产品,给广电行业的用户一个更加开放的操作平台。于是,伴随这个全新的行业理念,我们付出了实际行动 来实现这个“革命性”的改观。
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07年是大家畅想“高清”之年,强氧 再次唤醒“享受科技 享受制作乐趣”的口号,我们化繁为简,以打通流程的方式继续完善我们的产品线。并凭借着“应用系统集成商”、“方案解决商”的身份,借助IT发展速度和力量,带给行业带来巨大推动力。
在多平台应用上,强氧以“苹果中国授权专业系统集成商”的身份,推出符合国内视频应用的苹果后期解决方案,建立了“苹果系统DIY中心”的网站,让用户以最优惠、最灵活的方式拥有适合移动、调色、2K以至于更加专业的电影制作的苹果后期系统,同时也为广大苹果用户 提供了更加专业、优质的服务。
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到今为止,强氧拥有丰富的产品线,已经可以满足后期制作的各个层面的全程数字化需求:其中包括强氧媒体资产管理系统;强氧专业视频存储家族;配合流媒体应用的强氧高效视频编解码集群系统等;以及,目前最受行业青睐的能与RED ONE无缝接轨的强氧DI系统等…….
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现在,强氧产品已经形成了满足电影、电视、流媒体后期制作的全流程数字化产品线。并依托强大、专业的团队;遍布各地的分支机构,为所有用户提供一站式应用、顾问咨询、实施以及售后服务。
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2012年,强氧科技上线了行业里第一家垂直电商网站“DCC购 www.dccgo.com”,网站作为多家境内外一线技术企业的国内线上授权代理。例如Blackmagic design、Autodesk、The Foundry以及Adobe等等。
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2013年,强氧科技上线了针对行业的分享平台“创动力 www.cgangs.com”。网站立足CG行业,提供热门的行业资讯和打到底的干货教程。同时,提供行业内人员和爱好者的沟通、分享社区,以及外包工作机会。
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公司网址:www.oxygentec.com; www.dccgo.com; www.cgangs.com



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