汇元网-招聘-招聘主管
来源: 原创
岗位职责：
一、招聘机制建设及优化
1、建立优化招聘流程和制度。
2、设计、选择、评估各类招道。
3、对各级经理进行面试培训，建设面试资格人机制。
二、招聘需求与计划管理
1、优化公司各类岗位任职要求。
2、组织实施部门人力需求规划，汇总各个部门招聘需求计划。
3、根据业务策略及重点，编制详细招聘计划。
三、甄选面试
1、根据不同岗位工作内容选择/开发评估方法。
2、组织实施对各类应聘人员进行素质能力测试。
3、开发结构化面试试题及录取标准。
4、组织、参与面试，评估候选人素质能力。
四、试用期管理
1、与业务部门制定试用期考核标准。
2、组织策划转正评审会。
3、评估招聘效果，提出优化建议。
五、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源及心理学专业优先；
2、三年以上招聘工作经验；
3、良好的沟通能力和团队合作精神
工作地点：公司地址：北京海淀区人大北路33号大行基业大厦10层
简历请发至xubing@9186.com （请标明来自HR圈内招聘网）
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