上市公司招人力行政副经理-西单

人力行政副经理 1人

一、岗位职责： u-]CY_ 
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； SNbKHP 
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； &0=I,17T( 
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； M/Ob.Hfw 
4、负责公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）； /E?\:2& 
5、协助负责部门人力资源各模块内容； wHd\kG 
6、组织公司文化建设方面的工作，根据总经理的指示，通过活动组织和日常的规范等手段，建立积极向上、团结友善的企业文化。

二、任职资格： z'\xQOhBI 
1、30-36岁，企业管理、行政管理、人力资源等相关专业，大学统招本科及以上学历； j_pO9I6*! 
2、5年以上人力行政工作经验，其中3年以上人力行政管理工作经验； Pqeoka6 
3、具有地产公司从业背景； g:|M&8fD 
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。i8eniU^g 

男性，需要适应驻京外

亿利资源集团 oXF7`a# 
OLIVER_ZT@126.COM

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