北京新东方学校-中关村-招聘主管
来源: 原创
工作内容
1、负责学校日常招聘，主要包括简历筛选、电话预约、招聘面试、背景调查、入职前的手续办理等工作；
2、开发、维护招聘渠道，主要包括纸面媒体、网络媒体、专业论坛，网站信息的发布与更新；
3、组织实施岗位核心胜任力的开发，建立评鉴中心选拔人才；
4、进行岗位管理，包括岗位分析、岗位价值评估、岗位设置等；
5、组织进行离职面谈和离职分析；
6、协助上级进行人力资源内部基础性建设；
7、参与人力资源其他模块工作并向HRBP方向转型。
任职要求
教育背景：人力资源管理或心理学相关专业本科以上学历
技能技巧：熟练使用OFFICE办公软件，尤其是EXCEL软件的运用
能 力：组织协调能力、人际沟通能力
其他素质：较强的人际敏感度、责任心、执行力、前瞻性
简历请投递至 ：wangbei@xdf.cn （注明来自HR圈内招聘网）
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