员工关系专员/实习生-京东金融集团-北京
来源: 原创
岗位职责：
1、负责公司员工关怀项目设计及实施工作；
2、负责公司员工转正、续签、离职面谈工作；
3、定期总结员工数据分析报告上报给管理层；
4、负责建立多样化的员工沟通渠道，通过信息化方式解决员工关系问题；
5、负责制定、完善公司人事相关制度及流程，指导处理各类劳动纠纷及诉讼，完善公司劳动关系管控；
6、推动公司企业文化的宣传、落地实施工作。
任职资格：
1、教育背景:人力资源、劳动经济学相关专业本科以上学历；
2、工作经验:1年以上人力资源经验
3、知识技能: 熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的劳动纠纷处理等实操经验，谈判技巧，熟悉其他人力资源其他模块，能够独立完成员工关系模块工作
4、其他:亲和力强，具有较好的沟通与表达能力，组织协调，学习能力，抗压能力。
邮箱：wangdi1@jd.com（注明来自HR圈内招聘网）
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