人事经理-联嘉云-四惠附近
来源: 原创
工作职责：
1.负责公司相关制度的建立；
2.负责工作分析与评价；
3.负责公司人力资源的规划；
4.负责人员的招募选拔；
5.负责公司的培训与开发；
6.负责公司的薪资管理（重点）；
7.负责公司的绩效管理（重点）；
8.负责员工异动、调薪管理；
9.负责劳动关系管理（重点）；
10.负责人事档案、资料的管理。
任职资格要求：
1、人力资源或管理类专业本科以上学历；
2、5年以上工作经历，三年以上管理经验；
3、心态成熟、愿意接受挑战。精通人力资源各个模块的专业知识；
4、执行力强。
简历发送到：zhangjiayin@uni2uni.com （注明来自HR圈内招聘网）
