人力资源实习生(招聘方向)
来源: 原创
岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作；
3、根据用人部门需求，筛选简历、电话邀约、面试协调；
4、调研行业内的人才需求情况及人才流动分析；
5、完成领导安排的日常事务工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业专科以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
如有意向请将简历投递：xierx@tarena.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
QQ 联系 2943493378
公司名称：达内科技
工作地点：13号线大钟寺
注：实习生提供转正机会，底薪+绩效
