2011-05-04 10:51
来源: 原创
本文同时发布到:无 北京HR职位
岗位职责
1、参与拟定并完善人力资源各模块制度,完善公司人力资源体系; =<;MV(B^+ 2、员工关系管理相关工作; ;&W)ys1 3、员工社会保险及住房公积金办理; ,Raye 4、其他人力资源相关工作。
F{6[!}{ 任职资格:
1、人力资源管理专业本科以上学历; 3E`A6>@_ 2、一年以上大中型企业人力资源某一模块工作经验; D+?IFG8k 3、较强的沟通、团队协作能力;