招聘人力资源专员&网管-SOHO现代城

岗位职责FI( U[< 
1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；wc"+jq 
2、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；2.ug6\sTb 
3、负责员工培训计划编制及具体实施工作；tRrZXm"P 
4、负责公司全体员工每月考核统计、分析工作；ihXT <* 
5、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作； `wtul 
6、负责公司内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；,'jWH"B' 
7、配合建设企业文化；=-.4},CBN 
8、监督各项人事制度的执行并及时汇报；o5x:G,of 
9、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核；"^QK2gYm 
10、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；Y8KG<+;|o 
11、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料； fKWV1dH* 
12、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；0h hn0Rg! 
14、完成部门领导交办的其他辅助工作.ylZ`Csl 

网管：4kyX|m_&y 
工作内容：OI=g#R96 
1、负责公司内部局域网的日常管理、维护，计算机系统故障的排除Uk` $[}ih 
2、负责公司内部数据库的管理及维护lLkbKW? 
3、公司内部计算机系统的日常维护（软件及硬件设备）^NFY{ 
4、公司网站的技术维护 yB2@"OH 
5、公司内部人员计算机使用、安全等知识的定期培训等 6、公司内部电话管理

要求：}Cce$# 
1、大专以上学历，计算机、通信等相关专业rjy yRm  
2、三年以上公司网络管理员工作经验tw._>P 
3、熟悉常用服务器设备，具备故障诊断和处理能力wiA9\2S^ 
4、熟练掌握Windows nux/UNIX 操作系统的管理、维护\<\b
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5、具有SQL Server 等主流数据库维护经验esqi50 
6、熟练掌握OA、ERP系统t}.]_TOT? 
7、了解主流厂商的设备和技术发展;.e5bt 
8、具备良好职业道德与工作态度，善于沟通

邮箱：wenjiaL@snkad.com.cn

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