招聘人力资源专员&网管-SOHO现代城

岗位职责T>^tU^N 
1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；?F5" =MZl 
2、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；x+e0)xd9 
3、负责员工培训计划编制及具体实施工作；vE~i5} 
4、负责公司全体员工每月考核统计、分析工作；#wJ;jpJm 
5、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作；]8/0A,OOF 
6、负责公司内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；Mu)IU'rK 
7、配合建设企业文化；q.kO[DbL  
8、监督各项人事制度的执行并及时汇报；b)KHES. 
9、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核；8#8VFFm^ 
10、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；A.VpI R 
11、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料；eO
HVr|r( 
12、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；ysDB+]fAK 
14、完成部门领导交办的其他辅助工作.< ;F2kP$| 

网管：.hrpVdzr6 
工作内容：j95f6F5s\ 
1、负责公司内部局域网的日常管理、维护，计算机系统故障的排除O-f$jHBgh 
2、负责公司内部数据库的管理及维护ODpuT).k 
3、公司内部计算机系统的日常维护（软件及硬件设备）B07~]= 
4、公司网站的技术维护\&VjXU  
5、公司内部人员计算机使用、安全等知识的定期培训等 6、公司内部电话管理

要求：
>qzgT7 
1、大专以上学历，计算机、通信等相关专业kLGdg#% 
2、三年以上公司网络管理员工作经验bR_q _6 
3、熟悉常用服务器设备，具备故障诊断和处理能力9x}f"jCN) 
4、熟练掌握Windows nux/UNIX 操作系统的管理、维护TT~@b3iQ 
5、具有SQL Server 等主流数据库维护经验t6fOsq^aV 
6、熟练掌握OA、ERP系统wKUih[TA 
7、了解主流厂商的设备和技术发展Hq_5wfZ 
8、具备良好职业道德与工作态度，善于沟通

邮箱：wenjiaL@snkad.com.cn

群内联系小V  包子妈