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求人力资源相关工作

2010-08-06 09:15

来源: 原创

本文同时发布到:招聘、培训、行政管理 HR求职

个 人 概 况

   

钟海云

   

(照片)

出生年月

197812

   

 

健康状况

良好

   

 

毕业院校

天津商学院  旅游管理(经济学学士)

E-mail

zhonghy180@163.com

联系电话

13651051400

工 作 经 验

200712月至今

北京瑞鸿广告 | 综合管理部 | 行政人事经理

集团简介:公司成立十多年来,主要发展了三类广告资源。北京主流报纸媒体代理、全国驾校户外媒体资源、九州汽车网、九州驾校网。

工作内容:

1 面试及试用期考核,简历的筛选、面试及入职离职手续办理

2 培训:新员工入职培训及基本工作流程、工作内容培训

3工资和薪酬,主要是工资计算和薪酬制度的修改。每年一次的薪酬建议和报告。

4 员工考核管理

5 制度的撰写,《员工手册》的丰富及合理化。

6 组织实施公司内部活动及商业活动。

7 负责公司法务工作。

8员工关系处理。

9协调部门工作,包括客服,排版,媒介,业务等

10公司网站管理。

20048月至

200711

北京恒峰学校 | 人事主管|

工作内容:

1招聘面试培训。建立和完善公司各种招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;每周一次的招聘、面试、评估工作以及公司招聘网的简单管理。新教师岗前理论知识培训及实务操作培训。对于不适合该工作的员工,有责任提出疑议。每月一次的教学研讨,负责研讨议题的提出及内容的设计,对各位教师的研讨结论进行总结,分析研讨效果。寒暑假的集中培训,主要是业务知识业务水平以及个案解决等。zYQ:9!`\% 
  2
工资福利。负责考勤管理,工资的计算及发放。与员工沟通有关福利事项,制定公司福利计划。学校福利金的调节与控制。 txZKZ " 
  3
绩效考核和评估。公司制度及岗位责任制的拟定和修改,推出各类考核指标以及绩效管理方案。监督员工工作,对出现的问题进行沟通,责令更改。F_E!9N>`cT 
  4
员工档案及合同的管理。|]*z$ZN? 
  5
教学工作。

20017月至

20048

北京森恒经贸有限公司 | 总经理行政助理

工作内容:

行政人事工作: 招聘工作的前期运作,招聘及首次面试的筛选;分析本单位员工动向及提供合理化建议;新员工上岗培训以及在职培训;公司业务人员年绩考核及日常工作考核;每半年一次的领导谈话;会务工作。公司制度的拟订,岗位职责的撰写,员工考勤.参与初期工程投标工作,与各合作单位进行沟通。对员工的日常工作进行监督和管理。

技 能 总 结

英语水平

读写能力良好 | 听说能力良好

计算机水平

操作熟练,善于自动化办公

驾驶执照

有驾照,熟练驾驶;

其他证书

导游资格证书;中级调酒师证书

个人爱好

羽毛球、登山、摄影、旅游

自 我 评 价

适合做人事管理类工作以及办公室工作。

学习思考能力强,自信,踏实肯干,能承受压力。

诚实乐观向上,善于与人沟通,善于与他人合作,人际关系好,在工作中多次受到领导的好评,可结合公司实际情况在本职工作中发挥能力。



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