全国知名地产集团诚聘人力资源总监/经理

岗位职责：

1、建立并完善绩效考核体系，完成集团总部及各项目公司管理人员的考核工作； FW:1jo/A 
2、对集团系统内各项目公司的绩效考核工作进行全面把控、监督、调控和指导； 7[Fs0` 
3、参与后备干部的考察、选拔、及培养工作。 DMX @H!& 
4、建立和完善招聘体系，负责各项目公司班子成员及集团总部员工的招聘；
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5、对集团总部及各项目公司高管人员招聘工作进行全面把控和协调； `wT"bN 
6、参与制订集团中长期人才战略规划； SD1 :;< 
7、参与后备干部的考察、选拔、建档及培养工作； K6\YWz 
8、参与制订和完善集团总部及各项目公司岗位职责；

任职资格：

1、年龄30岁以上，人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历 !RMLp-g 
2、五年以上地产行业人力资源管理经验，两年以上同等管理岗位经验； H R>T( QO 
3、具有很强的工作计划，执行能力，语言表达和人际交往能力，亲和力强，具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心和事业心强；