岗位职责:I,eyPpT#
1、全面负责招聘项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;0_Udm\#f
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;nK@`7#X'`
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;~H`mH1hs9
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;;o@!VfI
5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;K}w5x
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;_\;=E7/O
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;HLER/_'1F
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
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任职资格:7UNB|cIwX
1、本科以上学历,可以没有工作经验;