招聘专员/主管-东直门-传媒公司

招聘专员/主管

岗位职责： ;P4@s?@@2 
1.协助领导完善公司招聘管理制度及流程，规范操作； !3CA`XW~ O 
2.参与公司招聘规划和人员编制预算；"8u{}qLU 
3.随时与业务部门保持良 的沟通，及时修正招聘信息，保证招聘速度与质量； v|T_6eu 
4.拓展招聘渠道，与相关人才推荐机构保持良 关系，拓展人力资源；MX\-j7Q[ 
5.完成招聘测试、面试、筛选、录用等流程；\W]5gMA=B 
6.分析、评估招聘效果并进行数据分析； ! )QY&\% 
7、建立人才库，储备所需人才；fXv<3YJ<2 
8、完成领导交办的其他人力资源管理工作。

任职条件： &7z53AUB| 
1、人力资源管理、劳动经济及相关专业，本科或以上学历； Y553IdW (S 
2、1年以上招聘工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段，具有销售业务类、媒体传播类或广告公司、猎头助理等相关工作经验者优先；/(iCp:q= 
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； !Mv&,$ 
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟练使用办公软件； k"|pNn 
5、有亲和力，具有较强的责任心、服务意识、执行能力和组织协调与沟通能力。CO6`'F 
6、具有良好的职业道德操守及良好的团队合作意识。

邮箱：sunshuqing@airmedia.net.cnHNTYtrq~