红黄蓝教育集团-急聘招聘主管
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司战略发展目标，制定、实施年度招聘计划与方案；
2、优化、完善公司招聘管理制度；
3、完善公司招聘体系，不断提升招聘团队的专业水平；
4、建立招聘评估与测评体系，为公司人才持续发展提供数据支持；
5、负责对分公司人事专业进行招聘流程及面试选拔技巧等方面培训，不断提升各分公司招聘人员的专业水平；
6、负责公司总部、直营园所的招聘工作；
7、异地分公司招聘工作的咨询、服务与支持。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，心理学、工商管理、人力资源专业；
2.3年以上大中型企业招聘工作及招聘管理经验。
3.精通各类测评工具，同时深度熟悉培训、人才培养、绩效薪酬、组织发展等人力资源工作模块；
4、良好的团队合作精神；
5、优秀的沟通协调能力与项目执行能力；
咨询应聘电话：010-87675611转6680
邮箱：zhangshaojun@rybbaby.com （注明来自HR圈内招聘网）
红黄蓝教育集团急聘招聘主管
1998年红黄蓝创建了中国第一家亲子园，继而开创了亲子园、幼儿园、家庭教育产品立体互动发展模式，成为中国规模最大的0-6岁一体化、综合性的教育机构。今天的红黄蓝，已在全国280
2013-09-26 13:53