急招招聘专员&培训讲师-SOHO现代城
来源: 原创
招聘专员:
岗位职责
1、根据公司发展的需要,完成阶段性招聘规划和人员编制预算;
2、负责拟定公司阶段性招聘方案;
3、负责招聘渠道的建立、开发及评估;实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提
供初步面试报告;
4、监督执行公司各项目部的招聘工作,满足公司各部门的用人需求,并与外部招聘服务机构形成紧密的
合作关系;
5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历,二年以上人力资源管理经验;
2、具备房地产经纪行业招聘工作经验者优先考虑;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
培训讲师:
1. 大专以上学历,叁年以上工作经验