康比特公司招聘人力资源专员
来源: 原创
岗位职责:
1、协助部门经理负责招聘、培训、薪酬、绩效考核等各模块的事务性工作;
2、公司人员档案管理,并负责OA系统里的人员管理模块的维护;
3、入职、离职、转正、异动等相关手续的办理;
4、负责新员工入职培训及入职引导工作;
5、每月社保、公积金的办理,并负责向员工解释相关政策;
6、领导安排的其它临时事务。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
来源: 原创
岗位职责:
1、协助部门经理负责招聘、培训、薪酬、绩效考核等各模块的事务性工作;
2、公司人员档案管理,并负责OA系统里的人员管理模块的维护;
3、入职、离职、转正、异动等相关手续的办理;
4、负责新员工入职培训及入职引导工作;
5、每月社保、公积金的办理,并负责向员工解释相关政策;
6、领导安排的其它临时事务。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;