2011-02-15 12:08
来源: 原创
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岗位职责:]l\C5M 1、协助部门经理负责招聘、培训、薪酬、绩效考核等各模块的事务性工作;dl:k}Ih: 2、公司人员档案管理,并负责OA系统里的人员管理模块的维护;YW@iq3sQ 3、入职、离职、转正、异动等相关手续的办理;