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招聘专员(内部职位)-北京大瀚
2013-08-27 14:51
来源:
原创
本文同时发布到:
HR
招聘
北京HR职位
工作职责描述:
1.负责所属地点的员工
招聘
(70%),员工绩效考核(10%),员工关系(10%),员工团队建设和培训(10%);
2.每季度达成公司的人员招聘目标;
3.协助人事主管完成季度、年度员工的绩效考核,和低绩效的人谈话确定业绩提高计划PIP,解聘低绩效员工;
4.协助组织策划区域员工活动、业务竞赛、季刊的供稿组织等;
5.以及其他领导安排的工作。