急聘招聘培训主管

岗位职责：Z+'d:Rs 
1、完善并执行企业招聘管理制度及操作流程；uwrq\&Bte. 
2、依据企业需求负责招聘团队的建立及管理；,Q$T38h>M 
3、制订人力资源开发计划，有效分析用人部门招聘需求，编制招聘计划；tpl"g2.e, 
4、跟踪评估储备人才、实习生、培训生的使用情况，建立人才储备库，撰写招聘分析报告；".=y}r"hU 
5、负责安排面试，组织、监督录用工作；haVL5 
6、培训生/实习生的绩效与管理；UbUfbsl 
7、根据各部门培训目标，制定实施培训与发展计划，并指导各部门的落实；b7<)ocFE& 
8、拓展培训渠道和培训资源，为内部培训师提供咨询和指导；*j?~Z~;b 
9、安排和办理培训实习人员的工作。V{L<~m#~ 
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任职资格：/!q 
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1、5年以上人力资源工作经验，3年以上IT企业招聘经验； |ORlqUjUt 
2、熟悉培训模块，有中型企业员工培训经验；^t I?N{rs: 
3、大学本科及以上学历，人力资源管理/劳动经济管理专业优先；I'o 
4、有通讯电信行业研发技术、销售等岗位招聘经验优先；wmOM@Rr 
5、熟悉科学、实用的面试方法，熟悉国家相关法律法规；"AV<9w} 
6、工作独立性与主动性强，性格开朗；gpg ( 
d v)arn. 
注:如无培训经验,可定位为招聘主管I!f(gv 

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上班地点:国贸银泰中心 q3~q'* 
薪资待遇:6--8K 五险一金+20元/天餐补<wq1a6) 
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有意者可发送邮件至lili@opzoon.com