招聘媒体娱乐公司HRD
来源: 原创
汇报对象
总经理
人力资源总监(年薪30万左右)
岗位职责:
1 、全面统筹规划公司的人力资源战略,在企业高速成长阶段不断吸纳所需的高端人才;
2 、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),
制定和完善人力资源管理制度;
3 、负责组织和监督企业各岗位绩效考核体系的制定与执行;
4 、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
5 、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求:
1 、本科以上学历,综合素质优秀(对人、对事敏感);