招聘人事主管-宣武门

工作职责：_%'Of$s2 
1、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，协助上级建立健全公司培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
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2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作。~g|K#gCt| 
3、建立、维护人事信息及员工档案，办理和更新劳动合同。zI(=!>d 
4、执行并完善员工入职、转正、异动、升职、调任、离职等相关政策及流程；对离职人员的请求进行回复和处理。%#pM28| 
5、对分配人员进行职前培训及试用期的追踪；Ifm?iM|D 
6、组织并协助各部门进行培训和绩效考核等工作。Lhlv ^ 
7、核算员工的薪酬福利等事宜；FJ ~<wj  
8、协助上级进行企业文化建设，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。/{#?SD)o 
任职要求：VNKN T%Q4 
1、人力资源或心理学相关专业大专以上学历。=03)Mp 
2、精通薪酬、社保并有实际操作经验；对各模块有深刻认识，并有独到见解。-|O*V!EX*I 
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。z>[T}:.z_ 
4、具备较强的沟通协调能力，执行力强，有团队协作精神；/f/-Nn, 
5、做事踏实认真，原则性强，吃苦耐劳，能承受压力。kowbpQ 
6、熟练使用office办公软件。}%XL=VdZ:x 
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工作地点：宣武门R6q[0~cK9 
联系邮箱：hr@webcars.com.cn