学习发展专员 (培训专员) - E度教育网 - 海淀黄庄/苏州街
来源: 原创
岗位职责:
1、协助领导建立公司的培训体系与培训制度;
2、全面负责年度培训需求调查,并拟定年度培训预算,编写培训计划;
3、全面负责培训工作的组织、实施与评估;
4、负责进行课程需求调查,并拟定相应的培训规划方案;
5、负责策划,并实施述职会、恳谈会、月会(年会)等;
6、负责公司社团活动的管理维护工作,并形成数据化的管理成果报告;
7、负责策划期刊内容及板块,并积极调用内部资源完成期刊;
8、负责活动主持,灵活掌控活动进程;
9、完成领导交办的其他事项
任职资格:
1、人力资源或相关专业,本科及以上学历,一年以上培训相关工作经验;
2、有较强的组合字策划能力,并能积极调用各种资源,保障方案按计划实施;
3、有较强的意愿了解学习新事物,新方法,并能经过分析判断运用于工作;
4、较强的沟通表达能力,能和内外部客户建立良好的伙伴关系;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
6、有大型企业或互联网行业、教育行业人事工作经验者优先