美国上市IT公司-招聘经理
来源: 原创
职位:招聘经理/主管
汇报对象：技术部HRBP
工作地点： 北京
职位卖点：
1、客户是中国领先的在线旅行服务提供商之一，其控股股东为全球著名旅游服务品牌Expedia，它是国际领先的在线旅游产品分销公司；
2、公司以最全面的酒店覆盖，更省钱的产品组合，更省心的客户体验，更积极的创新拓展，打造中国最大的、最智能的旅行服务市场，赢得广大用户的认可；
3、该职位所在的技术部门，为公司的重点部门，该职位未来有很大的上升空间。
职责表述：
作为招聘经理/主管，主要是负责公司技术部门招聘工作，具体包括：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计部门的招聘需求,制定并推行招聘政策；
2.依据招聘需求选择有效的招聘渠道，制定并推行招聘政策；
3.完善后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1. 3年以上IT行业技术岗位招聘工作经验，或者猎头行业技术人员招聘经验，熟悉招聘流程与面试技巧；
2. 工作踏实肯干，具备极强沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力；
3. 本科及以上学历。
有意者请把简历发至cchen@wang-li.com或电话010-59009746转807，cynthia Chen.
2013-01-05 15:37
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