招聘招聘主管-大兴区

岗位职责 "-awt/ = 
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；ov[ai6r 
2、制定招聘计划并组织实施； N&t@$J#{ 
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；(.R1F+M 
4. 组织实施招聘活动；);:yr[rd 
5、辅助进行相关培训工作；nJb1atKX 
6、制定招聘预算并控制执行；_./O")eL 
7、分析、评估招聘效果；zB 1 :@_yD 
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职资格 'GjO>E30 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；Sk mS.$@ 
2．两年以上招聘工作经验，生产制造型企业背景优先。/"6[RQK3 
3、熟悉招聘流程，丰富的招聘经验及技巧；1"[{"h 
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； FXTmHGa\ 
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。:p8E:o~= 
6．能在高压力下工作，目标导向。

公司地址:大兴区  0nz0p r]@z 
邮箱:zhaopin@superec.cn