招聘招聘主管-大兴区

岗位职责 7?
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1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； yMg0J 
2、制定招聘计划并组织实施；
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3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；6EOhtLD 
4. 组织实施招聘活动；O}:Ad3id 
5、辅助进行相关培训工作；7p'qZH 
6、制定招聘预算并控制执行；<]#bw?:D 
7、分析、评估招聘效果；B +pEtRV 
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职资格 l!Z/E}Gb  
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；vhc< ))U 
2．两年以上招聘工作经验，生产制造型企业背景优先。i4t86|@p 
3、熟悉招聘流程，丰富的招聘经验及技巧；Ss5V) 
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； Q|-^g D|H% 
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。HXYiu+ 
6．能在高压力下工作，目标导向。

公司地址:大兴区  F^mh"U?Gb` 
邮箱:zhaopin@superec.cn