急聘人力资源经理一名(南四环)
来源: 原创
1、 负责建立集团总公司与分公司人力资源制度与体系，主持制定公司招聘策略、流程和步骤，并贯彻落实；
2、 根据公司战略目标，制定人力资源战略与规划、行动步骤和费用预算；
3、 建立有效的绩效考核机制，引导员工工作行为和价值导向，完成绩效目标；
4、 制订公平、合理的薪酬福利政策与工资标准提供依据；完善、修订适合公司发展的薪酬福利管理制度；
5、 负责员工关系管理，组织开展员工满意度调查，组织、协调、调动部门团队成员积极性，提高团队凝聚力；推进员工职业生涯规划平台；
6、 负责集团内部各项工作的组织与协调。
招聘要求：
1、基本要求：年龄：30—40岁；人力资源管理、工商管理、心理学、企业管理、经济管理等相关专业本科及以上学历，对绩效考核等测评工具有实操经验；熟练使用办公软件；
2、工作经验：5年以上人力资源工作经验，2年以上大中型企业经理管理经验；
3、素质要求：有较强的领导能力、协调、分析的能力，具备非常优秀的层级、部门间沟通能力，有良好的团队合作精神；
4、熟悉人力资源招聘、薪资、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家及地区劳动人事法规政策；
5、具备高尚的职业道德，形象气质佳，成熟稳重；能承受较大工作压力。
薪资范围:5-8K
地址:丰台区南四环大红门桥西南角
公司网址:www.fangshijt.com
邮件:fangshi-hr@163.com
