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急聘人力资源经理一名(南四环)

2010-07-20 12:49

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源经理 北京HR职位

1、 负责建立集团总公司与分公司人力资源制度与体系,主持制定公司招聘策略、流程和步骤,并贯彻落实;

2、 根据公司战略目标,制定人力资源战略与规划、行动步骤和费用预算;

3、 建立有效的绩效考核机制,引导员工工作行为和价值导向,完成绩效目标;

4、 制订公平、合理的薪酬福利政策与工资标准提供依据;完善、修订适合公司发展的薪酬福利管理制度;

5、 负责员工关系管理,组织开展员工满意度调查,组织、协调、调动部门团队成员积极性,提高团队凝聚力;推进员工职业生涯规划平台;

6、 负责集团内部各项工作的组织与协调。/|2^cz}M5 
招聘要求:

1、基本要求:年龄:30—40岁;人力资源管理、工商管理、心理学、企业管理、经济管理等相关专业本科及以上学历,对绩效考核等测评工具有实操经验;熟练使用办公软件

2、工作经验:5年以上人力资源工作经验,2年以上大中型企业经理管理经验;

3、素质要求:有较强的领导能力、协调、分析的能力,具备非常优秀的层级、部门间沟通能力,有良好的团队合作精神;

4熟悉人力资源招聘、薪资、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家及地区劳动人事法规政策;

5、具备高尚的职业道德,形象气质佳,成熟稳重;能承受较大工作压力。

Vf'?lG*|pS 

薪资范围:5-8K

地址:丰台区南四环大红门桥西南角

公司网址:www.fangshijt.com

邮件:fangshi-hr@163.com



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