招聘专员-蒙牛集团营销管理系统-通州

蒙牛集团营销管理系统人力资源部急招招聘专员，工作地点在北京通州，详细要求如下：

部门：人力资源部Qg2Dxy_t 
职位：招聘专员YqkHv; 
职业发展：招聘经理、人力资源经理sY6.5?TM 
汇报对象：人力资源部总监

任职条件：d)a"Xh% 
1、职业道德：遵守纪律，爱岗敬业，服从指挥，团结协作，责任心强"jdt %eB& 
2、学历要求：本科以上学历
gdNl"Rh 
3、工作经历：2年以上企业招聘工作经验eKCBcv|H(N 
4、专业知识：人力资源、管理或相关专业5 n92{fK 
5、业务了解范围：掌握招聘管理相关工作，了解公司的各项规章制度、公司的企业文化fbN [3@3 
6、身体要求：年龄在18周岁以上，40周岁以下，身体健康，男女不限8%Cg
w624 
7、培训要求：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、招聘管理技能开发等方面的培训zd7*37t#2 
8、技能要求：."}jxs^=! 
   对人才的发现与引进、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；!h@%F?8f2E 
   对招聘管理事务性工作有娴熟的处理技巧；S}@jWFr8 
   熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；%D6_rM\O! 
   熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

职位职责：Wb9bkGlSt~ 
1、负责公司年度人力资源计划和人员储备计划的制定；^b(6,N  
2、负责招聘岗位订单审核、简历收集、筛选以及面试的组织；VSr/o"#+ 
3、负责招聘专业化方案的整体推行、指导、改进工作；8
=qfro^q1 
4、负责公司管理人员竞聘会的组织和实施；OD~U`rc 
5、负责公司整体校园招聘工作的开展和实施；-mNhB@k*U 
6、负责公司业务外包管理；(ESH+Wc 
7、负责公司劳动纠纷处理和法律法规培训；!"%Nj4G 
8、负责所辖人事制度培训和修订工作；

职位权限：1YIw?4,Y 
1、对各部门招聘工作有监督、检查的权力；jdQqr5# 
2、对不符合法规、制度要求的招聘行为有不予审批的权力；*m \Q}W~ 
3、对各部门面试考评执行情况具有监督和考核权；0kg#FE>;h 
4、对各部门对接人员工作表现不佳者有建议待岗、学习的权力；

联系方式：010-61526204   fuchunyan@hotmail.com    付春艳小姐,h.3%l;