某知名民营集团招聘人力资源部副总经理HRD-上海浦东

岗位职责：tNQccE 
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1、 负责制定符合公司战略的人力资源整体规划并监督执行，以保证各项业务符合战略需要；C9\EG3M] 
2、 为各个多元化项目制定有针对性的薪酬绩效方案，并有效实施；e2I)z9" 
3、 组织开展招聘、培训、绩效和薪酬管理，撰写调研分析报告，为公司重大人事决策提供信息支持，定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；mg?N5{,n 
4、 据实编制公司及本部门的年度、月度预算并监督执行，控制费用支出；pDLoP/ 
5、上级交办的其它事项。5QW$ *CIA 
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任职资格：(pJLad 
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1、本科及以上学历，工商管理或人力资源管理相关专业，英语良好；:cZC{L#u 
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2、精通行政管理体系，尤其是绩效考核、薪酬管理体系；能够进行企业人力资源规划和企业管理流程的制订；z*R!l&:?| 
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3、具有较强计划和执行能力、协调和沟通能力； aJ{5|j{ 
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4、熟悉国家法律法规，有较强的口头表达能力和文字编辑能力；zBk8{luE 
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5、具有多元化集团公司管理经验者优先mXzQ F 
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备注：P*?(nW:z- 
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年薪：35-55万,具体面议 tL^2}?mY_ 
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要求：35-45岁，男女不限，rKzjo M%  
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女性优先，集团公司，多元化公司HRD经验者优先jW,PxX8: 
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办公地点：B6Hc8)F_L 
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浦东，现在是上海科技馆旁边，金鹰大厦2{H &{e 
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有意者请与我联系：15800970975 >wZb( 
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邮箱：hanfeng1128@yahoo.com.cn$/CM6"\ 
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QQ:726459238]x5'Y.o