大型互联网公司急聘招聘主管/经理-光华路
来源: 原创
大型互联网公司
岗位职责：
1. 根据公司的发展战略，分析评估人力需求，制订公司招聘计划和实施方案；
2. 负责公司各空缺岗位的招聘，长期、持续推动高管人才的招聘和储备工作；
3. 负责各类招聘渠道的拓展和维护，以及全国分公司招聘工作的推进。
任职资格要求：
1. 人力资源、心理学等相关专业毕业，本科以上学历；
2. 有五年以上招聘经验，互联网招聘经验；
3. 为人亲和，善解人意，具有较强的沟通表达能力；
4. 洞察力强，熟练掌握各种招聘渠道及面试技巧；
5. 具有较为深入的行业人脉资源。
1. 根据公司的发展战略，分析评估人力需求，制订公司招聘计划和实施方案；
2. 负责公司各空缺岗位的招聘，长期、持续推动高管人才的招聘和储备工作；
3. 负责各类招聘渠道的拓展和维护，以及全国分公司招聘工作的推进。
任职资格要求：
1. 人力资源、心理学等相关专业毕业，本科以上学历；
2. 有五年以上招聘经验，互联网招聘经验；
3. 为人亲和，善解人意，具有较强的沟通表达能力；
4. 洞察力强，熟练掌握各种招聘渠道及面试技巧；
5. 具有较为深入的行业人脉资源。
工作地点：光华路
邮箱：yangn@letv.com
