培训经理-融360-中关村-18-30K

职责描述：y Nk&,l
 
1、负责体系优化：制度体系、课程体系、讲师体系、运营体系的不断优化与完善kXl;d3[% 
2、负责学习项目设计与落地执行： wht=~ 
-根据不同层级、不同岗位序列人才发展需求，有针对性的设计学习项目；7*qs'O_G 
-学习项目的运营与落地执行，效果评估与反馈；BO$EFW(cxD 
3、负责业务线培训需求的响应与支持；O \{ o2 N 
4、负责部分内部课程开发与讲授；yE%O0$ fwP 
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任职要求：rCKVex2l 
1、对培训工作有浓厚兴趣CN-j\.> 
2、较强的知识萃取、课程开发、讲授能力4zJWersLs 
3、较强的学习项目设计、落地能力 e)J^cid3U 
4、优秀的人际沟通能力^a~QV;L: 
5、优秀的学习能力$9]u*{/ 

6、正直、乐观积极

gaipeng@rong360.com（注明来自HR圈内招聘网）