招聘经理-睿智科技-北京-2W-4W/月
来源: 原创
工作职责：
1、负责整体招聘策略的设计和相关岗位招聘计划的落实，并根据人力资源规划制定招聘策略,；
2、管理并推进招聘渠道创新，并能使用创新的理念和平台来探索新的招聘方法；
3、运营并完善行业人才地图，完善并管理招聘KPI，达成招聘目标，提升招聘效率；
4、改进招聘流程和平台，提升效能，完成面试官培养和提升候选人体验等；
5、有较好的项目管理思路, 用运营的思路做招聘
任职要求：
1、全国重点院校计算机、金融、人力资源及相关专业，本科及以上学历；
2、至少具备7年以上招聘相关工作经验者，特别有潜力的候选人可以放宽工作年限，熟悉互联网、金融科技行业
3、思路清晰、沟通能力强，可有效拓展维护招聘渠道；
4、熟悉社招、校园招聘、专场招聘、外籍人员招聘等各类项目型招聘方法并能亲自推动甚至负责；
5、有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新
6、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏。
有意者请微信至289862553，
或发简历到289862553@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 