人力资源专员-北京信元电信维护-东四环大郊亭电信大楼-8K-12K
来源: 原创
人力资源专员(偏社保薪酬方向)
岗位职责:
1、制定并实施年度薪酬预算,监督、管控及考核各部门预算实施情况,汇总分析薪酬及各类成本数据,形成报告、报表;
2、核算员工薪资及各种福利,按时编制工资台账;
3、负责相关福利发放的人员统计、票据审核;
4、完成各类成本、费用的结算,做到准确、及时;
5、定期进行市场薪酬水平的调研,提供决策参考依据;
6、参与薪酬等各人力资源政策的建立、修订及完善;
7、完成上级交办的其他工作事项。