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河姆渡电子商务-hrbp-上海-10-20k

2019-05-28 09:07

来源: 原创

本文同时发布到:员工关系 绩效 招聘 上海职位

侧重擅长方向研发中心(java这类的技术人员)或营销中心(销售业务人员)
岗位职责:
1. 贯彻落实公司的人力资源制度、流程,为对口的业务部门(比如:研发、运营)提供人力资源政策咨询,与业务部门一起,分析和探讨人力资源问题的根源,并根据实际情况提出改善建议。
2. 通过与人力资源各职能模块(招聘/绩效管理/培训/员工关系)等有效合作,参与制定和主导实施业务部门的各项人力资源工作,促进业务目标的达成。
3. 根据业务部门实际情况,提供完整的符合业务需求的人力资源支持,主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作,协助业务部门及集团人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。
uk/E7b BA 
NNYG+Ug5 
任职资格:
1. 28-35岁,具备3年以上人力资源管理相关经验,2年以上招聘模块工作经验。
2. 熟悉人力资源工作的各个模块,特别擅长招聘、培训模块,有接受过人力资源管理专业培训,有二级人力资源管理师证书者优先。 
3. 有较强的沟通协调能力及团队合作精神,文字书写能力佳,办公软件使用熟练。
福利:周末双休,五险一金全额缴纳
+H[aR&MBC 
邮箱:luozhenlin@homedo.com(注明来自HR圈内招聘网)
工作地点:上海浦东新区青慧谷大厦杜鹃路192号3楼
公司官网:https://www.homedo.com/



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