高级招聘专员-传播智客-北京
来源: 原创
IT互联网培训行业，寻求招聘大牛！
工作职责：
1、筛选合作网站简历，找出合适的候选人；
2、电话沟通候选人，了解候选人的基本状况，考察候选人的稳定性以及专业学识，对合适的候选人发放面试邀请函；
3、初试，基本能够考察候选人的形象气质、理解能力、积极主动性、逻辑思维能力、应变能力、表达能力、自信心，对通过初试的人员安排复试；
4、及时准确地填写面试评价表，并跟踪面试评价表的审批情况；
5、及时准确地对通过面试的人发放入职offer；
6、对现有招聘渠道进行数据分析；
7、对招聘工作提出意见和建议。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或相关专业毕业；
2、有猎头或外包公司IT人才招聘经验者优先；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，工作严谨，具备很好的沟通协调能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
联系人：郑女士
邮箱：zhengsiyue@itcast.cn（注明来自HR圈内招聘网）
联系电话/微信：15011228048
