招聘经理-灵动科技（人工智能/机器人）-中关村-20k-25k
来源: 原创
人工智能/机器人/无人车行业 ——招聘经理——有团队
岗位职责：
1、分析和制定人才招聘方向和渠道，根据部门指定的行业、职能访寻简历；
2、通过有效的电话沟通技巧与目标候选人进行沟通、判断，向部门进行信息反馈；
3、做好人才市场调研，收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态，为公司的人力政策制定提供依据；
4、统计分析招聘数据、撰写招聘周报等分析报告；
5、开拓并维护有效的招聘渠道，满足公司的人才需求；
6、建立有效的人才储备机制及企业人才库。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上招聘经验，熟练掌握人才寻访技巧及渠道，有IT、市场、制造行业猎头从业者优先，有高管招聘经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；
5、热爱人工智能、IT、计算机，有很强的逻辑思维能力。
投递邮箱：dianehu@forwardx.com（注明来自HR圈内招聘网）
公司网址：http://www.forwardx.com
