HRBI人力数据分析师-美团-望京
来源: 原创
【岗位职责】
1，深入挖掘系统及线下数据，进行人力资源数据管理中心的建模，完成定期的人力数据、组织效能相关的周/月/年度分析诊断报告；
2，对整个组织的人员结构现状，人员流动，人力成本，员工绩效等数据进行多维度分析，且梳理和优化人力的底层数据结构、数据报表；
3，通过对组织现状，效率的数据整合，组织架构等维护管理，挖掘组织痛点，输出数据分析报告，协助推进组织效能提升；
4，综合通过对人力资源数据分析需求的诊断，分析，协助优化整体人力资源HR策略。
【岗位要求】
1、本科以上学历，HR专业，心理学，统计学科等专业背景优先；
2、2年以上工作经验，拥有熟练的数据分析和展示技能
3、聪明、学习能力强、数据洞察力，具备优秀的逻辑分析能力，拥有优秀的人际连接力和沟通能力
【简历投递邮箱】
yuxiaomei@meituan.com（注明来自HR圈内招聘网）
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